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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

• Obtenirdesrenseignementssur le courtier surl’expéditionafinque les droits et les taxespuissentêtreévaluésavecprécisionpar le courtierdésigné. 

• Obtenirdesinformationspour des prospectspotentielsauprèsdes clients de fret UPS. 

• Vend les services decourtageUPS à des clientspotentielsprésumés. 

• Effectuerdestâchesadministrativestellesque letraitementdes ventesqualifiéeset larésolutiondesproblèmesdes clients. 

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite : Français 90% / Anglais 90%

• Niveau de d'anglais et français requis : maîtrise

• Expérience d’appel antérieure – Requis 

• Compétencesinformatiquesintermédiaires: Word, Excel et Outlook (Microsoft Office)

• Expérienceantérieureenvente -Préféré

• Vitessedactylographiquede 40+ mots par minute avecuneprécisionde 90%

• Capacitéàtravailleravec un minimum de supervision

• Compétencesenrésolutiondeproblèmesetenmultitâche

• Capacitéàtravaillerdans unenvironnementaurythme rapide ​

• 2semainesde congéspayésaprès un an de service.  

• Avantagesde vision, de santé etdentairesaprès soixante joursde service

• Heuressupplémentaires.  

• Paiementhebdomadaire/ Dépôt direct - Tous lesvendredis.  

• Accèsimmédiataux «Réductionspouremployés» de UPSdèsl'embauche.  

• Formationrémunérée.  

• Régime deretraite.  

• Stationnementgratuitsur place.  

• Opportunitéd'avancementau seind'uneentreprisedu Fortune 50.  

• Respectezles directives deprésentationdel'entreprise.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.