Primary Job Posting Location:

Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options
disponibles en haut à droite de cette page.

Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Sommaire du poste:

Ce poste engage les membres de l'équipe à développer des stratégies de compte robustes et à assurer l'application efficace des compétences en vente et en négociation. Il/Elle obtient des résultats dans les domaines clés du plan d'affaires, y compris le profit, la croissance des revenus, le développement des personnes et les rapports. Ce poste forme les Responsables de Comptes à examiner les informations des clients et à comprendre l'état des comptes clients en utilisant DRIVE et d'autres applications. Il/Elle communique les tendances du marché et les informations sur les concurrents pour soutenir l'équipe de vente dans le développement des opportunités. Ce poste utilise un processus établi pour s'assurer que l'équipe de vente découvre, qualifie et engage efficacement les prospects, tire le meilleur parti des opportunités disponibles et stimule l’expansion.

Type de poste: Permanant, à temps plein

Horaires: Lundi à vendredi de 9hr à 17hr

Lieu de travail: 1221 32ND AVENUE, LACHINE, QC H8T 3H2, Canada

Responsabilités :

• Effectue des appels clients pour modéliser les techniques de vente et partage son expertise en vente/négociation avec les membres de l'équipe.
• Partage des expériences complexes avec les équipes opérationnelles pour sensibiliser aux problèmes récurrents des clients.
• Collabore avec des comités transversaux (par exemple, réclamations, réduction des dommages, etc.) pour fournir une expertise en la matière.
• Gère les ressources et les processus humains (par exemple, My Talent Center, développement de carrière, formation, recrutement, etc.) pour assurer l'administration quotidienne des processus et des procédures formelles.
• Participe à l'établissement du budget départemental pour s'assurer que les directives sont réalistes et réalisables.
• Prend en compte les tendances de l'industrie et les tendances financières lors de la prise de décisions de compte.
• Examine et entraîne les membres de l'équipe sur les résultats globaux des revenus par rapport au plan.
• Fournit des techniques de vente consultative, des compétences en négociation et des solutions de positionnement.
• Effectue des analyses clients pour identifier les faits et tendances des clients et collecte des données de recherche standard sur les clients actuels et potentiels.
• Aide à définir et créer des stratégies de compte documentées spécifiques, évalue les indicateurs financiers clés et utilise les ressources de vente et de service pour répondre aux besoins de base des clients.
• Établit et maintient des relations au sein de l'organisation du client.

Qualifications :

• Diplôme de licence ou équivalent international – Requis.
• Répond aux exigences locales en matière d'âge et d'opérations pour conduire un véhicule.
• Disposé à voyager.
• Compétences en Microsoft Office.
• Langue de communication : français 90 % / anglais 10 %.
• Niveau de français requis : maîtrise.
• Disponibilité pour travailler des heures de travail flexibles et fournit son propre véhicule pour les affaires.
• Démontre une familiarité avec les offres de services de base d'UPS et de ses concurrents.
• Démontre des techniques de négociation.
• Démontre une compréhension détaillée des concepts de la chaîne d'approvisionnement et est capable de recommander des solutions aux problèmes.
• Expérience préalable en supervision – Préférée.

Valide à postuler jusqu’à jeudi, 10 avril, 2025 à 23hr59

Niveau de poste: 016

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.