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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Ce poste entretient une vaste gamme d'équipements, y compris des véhicules de livraison, des

machines lourdes, des tracteurs routiers et des remorques de divers fabricants. Cette position

résout les problèmes et maintient/répare divers systèmes, y compris les freins hydrauliques, les

freins à air, l'électronique et les moteurs. Ce poste effectue d'autres tâches sur demande.

• Type de poste : Temps plein - Poste permanent (avec progression salariale garantie)

• Lieu de travail : Lachine

• Jours de travail : Du lundi au vendredi

• Durée du shift : 19 h00 – 03h 30

Responsabilités :

• Réparer tous les véhicules de livraison UPS et l'équipement.

• Maintenir un espace de travail propre et organisé.

• Utiliser des outils et des logiciels de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques.

• S'assurer que tous les véhicules sont entretenus régulièrement et en temps voulu.

• Communiquer efficacement dans un environnement de travail en équipe.

• Effectuer des inspections et réparations de maintenance préventive (PMI).

Qualifications et/ou Exigences :

• Parfaitement bilingue français et anglais (Obliatoire)

• Capacité à soulever 32 kg (70 lbs)
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge (obligatoire).

• Doit pouvoir travailler du lundi au vendredi (19 h – 3 h 30) (obligatoire).

• Connaissance approfondie des composants mécaniques, électriques et électroniques des

véhicules.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.

• Capacité à travailler dans un environnement d'entrepôt dynamique et parfois en extérieur.

• Possession d'outils manuels essentiels, tels que des outils pneumatiques, etc. (obligatoire).

• Doit posséder une carte PEP (permis de mécanicien lourd ou léger) (obligatoire).

• Doit être capable de se pencher, de s'accroupir, de s'agenouiller, de ramper, de grimper sur des

échelles et des escaliers, de rester debout, de marcher et de pivoter fréquemment tout au long

de la journée de travail.

• Capable de réussir un test de conduite de sécurité.

Le salaire de départ pour ce poste est de $31 de l'heure.

Pour les postes représentés par un syndicat, les taux de salaire et les offres de prestations sont

régis par les dispositions applicables de l'accord de négociation collective.

Salaire et Avantages :

$31 de l'heure

• Rôle syndiqué avec un plan de pension à prestations définies (DB)

• Paiement hebdomadaire (versement chaque vendredi).

• Congés payés : 2 semaines au début de l'année de service, 3 semaines après 5 ans de service, 4

semaines après 10 ans de service, 5 semaines après 20 ans de service, 6 semaines après 25 ans

de service.

• Avantages de groupe (dentaire et soins médicaux prolongés).

• Plan de pension à prestations définies.

• Accès immédiat au programme de réduction pour employés UPS dès l'embauche.

• Programme d'assistance aux employés (EAP).

• Opportunités de croissance future au sein d'une entreprise du Fortune 50.

Conditions de travail :

• Principalement à l'intérieur (dans un entrepôt ou un atelier). Parfois à l'extérieur.

• Exposition à des températures chaudes/froides et variables lors du travail à l'intérieur et à

l'extérieur.

• Porter un uniforme de mécanicien UPS et respecter les directives d'apparence de l'entrepris

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.