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Description du poste

Ce poste supervise, forme, développe et tient les employés de piste responsables de la sécurité, de la production et de la présence. Il établit et maintient des normes élevées en matière de productivité, de précision, de service à la clientèle, d'organisation, de communication, de coopération et de sécurité. Ce poste offre un leadership novateur et efficace et cultive une relation de travail fonctionnelle avec tous les niveaux de personnel dans l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités:

• Assurer que tous les employés adhèrent aux politiques et procédures de sécurité à tout moment, en respectant pleinement les exigences du service, de la gare, de l'entreprise et du gouvernement local.
• Gère les ressources du service pour assurer une production, une précision et une efficacité maximales à tout moment.
• Établit et promeut un environnement de travail positif, axé sur l'équipe, mettant l'accent sur la participation des employés, la communication proactive, la coopération interdépartementale et l'amélioration continue à tous les niveaux.
• Met en œuvre les plans de développement personnel des employés selon les besoins pour assurer la croissance professionnelle continue du personnel du département.
• Assurer que tous les employés du service reçoivent une orientation spécifique et détaillée, une formation sur les compétences et la sécurité, du matériel et des informations appropriés, des évaluations régulières et un encadrement proactif pour soutenir leur développement continu.
• Veiller à ce que tous les employés respectent les politiques et procédures de sécurité en tout temps.

Qualifications:

• Capacité de soulever 70 lb/32 kg.

• Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, jusqu'à 5 jours par semaine

• Répond aux exigences locales d'âge et d'exploitation pour conduire un véhicule

• Solides compétences en communication orale et écrite

• Connaissance pratique de Microsoft Office

• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide

• Langue de communication : français 90 % / anglais 10 %

  Niveau de français requis : maîtrise

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.

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